Akademia Lidera CPG: Lider w zmianie — jak przeprowadzić zespół przez transformację

Zmiana jest nieodłącznym elementem funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw — od wdrażania nowych regulacji, przez zmiany organizacyjne, po rozwój technologii. Szkolenie przygotowuje menedżerów do skutecznego prowadzenia zespołu przez proces zmiany, ograniczania oporu pracowników oraz budowania zaangażowania na każdym etapie transformacji.

Dla kogo?

Kadra kierownicza, menedżerowie, liderzy zespołów oraz osoby odpowiedzialne za wdrażanie zmian w organizacji.

Program:

• psychologia zmiany i reakcje pracowników,
• rola lidera w procesie zmiany,
• skuteczna komunikacja zmian,
• budowanie zaangażowania zespołu,
• radzenie sobie z oporem,
• utrwalanie nowych sposobów działania.

Organizacja:

Czas trwania: 9:00–16:00

Forma: stacjonarnie lub online

Grupa: 8–16 osób

Miejsce: Warszawa — ul. Widok 18 lub Aleja Solidarności 104 (sala niebieska).